Օդի բարձր ջերմաստիճանի դեպքում ինչպես է աշխատավայրում կարգավորվում աշխատանքը՝ ԵՄ երկրներում

https://eco.am/%d5%a2%d5%a1%d6%80%d5%b1%d6%80-%d5%bb%d5%a5%d6%80%d5%b4%d5%a1%d5%bd%d5%bf%d5%ab%d5%b3%d5%a1%d5%b6%d5%ab-%d5%a4%d5%a5%d5%ba%d6%84%d5%b8%d6%82%d5%b4-%d5%a1%d5%b7%d5%ad%d5%a1%d5%bf%d5%a1%d5%be%d5%a1/

Առողջապահության համաշխարհային կազմակերպությունն օպտիմալ աշխատանքային ջերմաստիճանը գնահատում է 16-ից 24 աստիճանի սահմաններում: Անոմալ շոգերի ֆոնին, Եվրոպական արհմիությունների կոնֆեդերացիան կոչ է անում ԵՄ բոլոր երկրների համար ընդունել օրենք, որը կկարգավորի աշխատավայրում թույլատրելի ջերմաստիճան ապահովելու գործընթացը։ Աշխատավայրում ջերմաստիճանի պայմանները կարգավորող օրենքն այսօր ԵՄ միայն վեց երկիր ունի:

Հունգարիայում նստակյաց աշխատանքի պարագայում օդի ջերմաստիճանը պետք է լինի 31 աստիճանից, Բելգիայում՝ 29 աստիճանից ցածր։

Հայաստանում, այդ հարցը դեռևս կարգավորված չէ օրենքով, պարզապես՝ սովորական օրերի մեկ ժամ ընդմիջման փոխարեն, հաճախակիացվում են ընդմիջումները։  40-ից բարձր օդի ջերմաստիճանի դեպքում, անմիջական ղեկավարի համաձայնությամբ սահմանվում է՝ յուրաքանչյուր ժամից 10 րոպե ընդմիջում։

Եվրոպական կոնֆեդերացիայի հայտարարության մեջ նշվում են «Կենսապահովման և աշխատանքի պայմանների բարելավման եվրոպական հիմնադրամ»-ի ուսումնասիրության տվյալները, ըստ որի՝ 40 տոկոս աշխատաժամանակի ընթացքում օդի բարձր ջերմաստիճանն իր ազդեցությունն է թողնում շինարարության և գյուղատնտեսության ոլորտում աշխատող մարդկանց վրա։

Ըստ կոնֆեդերացիայի հայտարարության, եթե ջերմաստիճանը հասնի 38 աստիճանի, ապա աշխատավայրում դժբախտ պատահարների ռիսկն ավելանում է 7%-ով, իսկ 30 աստիճանից բարձր ջերմաստիճանի դեպքում՝ 15%-ով։

Թողնել մեկնաբանություն

Ձեր էլ-փոստի հասցեն չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *-ով

Զամբյուղ Հեռացվեց հետ բերել
  • Զամբյուղում դեռևս չի ավելացվել ապրանքներ։